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INTERVIEW

新卒採用社員インタビュー

ゼネラル職 新卒採用社員インタビュー
人と人とのつながり、 誠実さを大切に 信頼を獲得する
2022年入社 / 4年目 フリート営業本部 中部支店 中部北陸販売課

S.Mさん

あなたの部署の役割と、その中で自身の具体的なミッションは何ですか?

運送業者さまを中心に、法人向け給油カードの提案を行っています。私のミッションは、既存のお客さまとの信頼関係を深めて利用継続や実績の拡大を図る商談を行うことです。テレアポや飛び込み訪問を通じて新たなお取引先の創出にも注力しています。

働く上で大切にしていることは何ですか?

お客さまと真摯に向き合うことです。誠実な対応をすることで、お取引実績は自然と増えていきますし、トラブルが発生した際もスムーズに解決できると信じています。法人同士のお取引も、最終的には人と人とのつながりで成り立っています。常に誠実さを持つことを心掛けています。

仕事上で、大変だと感じたエピソードを教えてください。

他社との価格差により、あるお客さまとの取引量が激減したことがありました。上司や同僚に相談し、何度も足を運び真摯に対応したことで信頼を取り戻し以前の販売量に戻すことができました。どんなトラブルも解決の過程でネガティブな状態から信頼の獲得につなげていきたいです。

エネフリで成長したと感じるスキルは何ですか?

お客さまが求めているものに気づき、最適な対応は何かを判断できるようになりました。お客さまが既存か新規かに関わらず、業種、会社の規模、お客さまの個性など総合的な判断のもと、ベストなコミュニケーション手法を身につけることができました。

個人的に達成したい目標は何ですか?

営業が誠実に仕事をこなすことで自然と販売量が増えるような仕組み作りやマーケティングを行えるようになりたいです。仕事効率の改善案やマーケティング策を練る役割を担い、理想を現実にする人材に成長していきたいと思います。

仕事上で「あ、やばい!」と思った時のリカバリー方法を教えてください。

一度冷静になり、とにかく誰かに相談することです。誰かに話すことで客観的な視点で出来事に対応できます。焦って出した判断は不正解になりがちですが、周囲の意見を取り入れるなど、冷静になる手段を自分で持っておくことが大切だと思っています。

入社前の自分と変わったところは?

何かしらの判断をする時に理性的になりました。以前は自分の感情を中心に現状で判断していましたが、この先どうなるのか?など未来の視点を含めた考え方ができるようになりました。また会社にとって将来的にプラスになることを大切にしています。

仕事上で過去イチ落ち込んだ出来事は?

思いのすれ違いで、お客さまとの関係が悪くなってしまったことがありました。善意での行為がお客さまに伝わらず、自分のふがいなさに非常に落ち込みました。しっかりとお客さまの立場になって考えることの大切さを学びました。

先輩に3つの質問

Chat & Ask
  • 入社してから「一番印象に残っている」エピソードは何ですか?
  • 社内で賞をいただいた表彰式で大いに「嚙んで」しまったこと。表彰が取り消しになるのでは?と、ヒヤヒヤしました。笑
  • プライベートで最も充実している時間は?
  • 友人と集まるひと時です。中でもカラオケで盛り上がる時間が大好きです。
  • あなたの「仕事スイッチ」が入る瞬間は?
  • お客さまから「困っているから助けて欲しい」と言われた時です。すぐさま全力で取り組み問題解決にあたります。

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