INTERVIEW

法人カード部の市村　真歩です。よろしくお願いします。
営業統括部の河瀬　明日香です。よろしくお願いします。
車販保険事業部の藤本　早也花です。よろしくお願いします。　

【藤本】兵庫県にある小野店で3年間アルバイトをしていて、店長の紹介で入社を決意しました。
【市村】自分が全く知らない業界で働いてみたいと思ったからです。
【河瀬】私は、福利厚生が充実していたのと、他社と比較して給料がよかったからです。
【藤本・市村】あっ！それそれ！
【藤本】福利厚生は良いよね！
【市村】特に社宅制度は家賃負担も少ないし！

【藤本】優しくて面白い人が多いです。
【市村】アットホームな雰囲気です。年齢層が比較的高めなので、分からないことがあっても優しく教えてくださる先輩方がたくさんいます。
【河瀬】気さくな方が多い印象です。困ったことがあっても部署関係なく助けてもらえるため、働きやすい雰囲気だと思います。
【市村】あと、冗談が飛び交うこともあれば、アットホームながらも仕事に対しては意識が高く、目標の為に努力している方が多くて、新しい
　　　　ことにも率先して取り組もうとしているチャレンジ精神を持った会社だと感じています。

【河瀬】私は、CS店舗にまつわるキャンペーンの企画、運営です。
【藤本】私の所属している保険事業課は店舗の保険件数を管理し、売上を確認したり、保険の勉強会を店舗に開催したり、保険を獲得するため
　　　　の企画を考えたりしています。
【市村】私は、法人向けの給油カードの提案営業をしています。

【市村】入社前は、堅く厳しい会社なのかなと少し不安だったのですが、入社後はフラットな環境で、質問もしやすく働きやすい職場だったの
　　　　で安心しました。
【藤本】アルバイトをしていた時には何も思っていなかった利益を社員になって考えるようになったり、お給料の差がこんなにも違うん
　　　　だなと感じています（笑）。
【河瀬】入社前はフリート業のイメージしかありませんでした。入社後は社内には多くの部署があって、車販事業や介護事業など幅広い
　　　　分野を取り扱っていることを知りました。

【河瀬】入社して一週間は社会人としてのマナーを教わる研修がありました。４月～６月はCS研修があり、実際に店舗の一員として働か
　　　　なければ分からないことが多くていい経験になりました。７月～９月は仮配属という形で本社研修があり、先輩指導者の方から
　　　　基礎的な仕事を丁寧に教えていただきました。
【藤本】社会人のマナーを教えてもらい、グループを作ってみんなで話し合い、一つの答えを導き出すという研修をしました。
【市村】CS研修では、トラック誘導、給油、タイヤの販売等といった様々なことを経験しました。本社での研修では経営企画部に配属
　　　　され、社内のシステムやメール、電話対応、来客対応等初歩的なことを学び、会社の経営方針を決める会議など会社の運営に
　　　　関わる業務を教わりました。

【市村】就職活動はなかなかうまくいかないことも多くあり、辛くしんどいかもしれませんが、自分が社会人になった時にどんな環境で
　　　　どんな仕事がしたいのか、どういう待遇の会社がいいなど、何か一つだけでも外せないこだわりを持つようにすると業界問わず
　　　　自分に合った会社が見つかるかもしれません。大変だと思いますが、体調には気を付けて就職活動を頑張ってください！
【河瀬】特別なスキルや特技がなくても、とにかくありのままの自分で就職活動をすると自分らしく働ける場所が見つかると思います。
【藤本】今のうちにいっぱい遊んで、いっぱい資格を取って、残りの学生生活を充実したものにしてください！