- 中途採用について
- 教育・研修制度について
EDUCATION / TRAINING SYSTEM
教育・研修制度について
社員が一体となってより高い成果を創出するために、成長ステージに合わせた研修を実施しています。
また、さまざまな能力開発プログラムや自律的・自発的な学びを支援する考えに基づく
自己啓発支援制度なども整備しています。
入社研修制度
中途採用入社であっても、必ず入社研修を受講していただいています。
事業内容や就業規則といった基本的知識をまず研修で理解していただきます。
教育/研修制度
「頑張った人が報われる」「プロセスと結果が公平公正に評価される」こういった透明性があり誰もが納得できる人事評価制度を導入しています。
- 新入社員研修
- 入社フォロー研修
- 階層別研修
- コンプライアンス研修
- 通信教育制度
資格取得支援
（スキルアップ支援）
当社で働く上で必須となってくる資格の取得。「独学で何とか取得してください！」なんて無責任なことは言いません。社内で自由参加型の勉強会を開催したり、Web上でセミナーを受講できるようにしたり、全体の資格取得推進に努めています。
- 危険物乙種第四類資格
- 自動車保険募集人資格
- 通信教育（資格取得）