MESSAGE FROM RECRUITER

今、どのような気持ちで就活をしていますか？
社会人としてしっかり働けるのか不安だったり、あるいはアルバイト以上の役目を担ってお給料をもらうのが楽しみだったり、 さまざまな気持ちを抱いているのではないでしょうか。

そこで、就活生の皆さんにとって少しでもヒントになればという想いから、
私が採用担当として日々皆さんと接する中で心がけていることをお伝えします。

それは皆さんがこれまでの経験を通して、「どう感じたのか、どう考えたのか」を引き出すということです。

ではなぜ意識して心がけるようになったのか。

きっかけは、私が就活生だった時に面接官から言われた言葉を思い出したことでした。

当時、私は就活があまりうまくいっておらず、エントリーシートや一次面接で落ちることを繰り返していました。

だんだんと自信がなくなっていた時、とある企業の一次面接を受けました。

面接では学生時代の経験を精一杯話しましたが、面接官の方には私の言葉や態度からエピソードに対する自信のなさが伝わったようで、次のようなことを言われました。

「あなたがこれまでの経験の中でできなかったことや苦手なことは気にせず、感じたことや考えたことを伝えてほしい」

当時は難しいことを言われたように感じていましたが、面接官の方と同じ立場になり
初めて「私のことを本気で知ろうとしてくれていた」という意図に気が付きました。

なぜなら、面接官として就活生の皆さんのことを本気で知りたいと思っているうちに、
私も自然と「その時あなたはどう感じたの？どう考えたの？」と問いかけをしていたからです。

だから、これまでの経験は唯一無二のものとして自信を持っていただきたいと思っています。
その中で感じたことや考えたことを自分の言葉で話してくれると嬉しいです。

ぜひ、あなたのことを教えてください。

エネクスフリート株式会社　経営企画部　人事・広報課

求める人物像

• 自ら行動する人
• 情熱を持ち続ける人
• 仲間と仕事を楽しめる人
• 変化を恐れず挑戦する人
• 未来を想像し創造する人